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      輪椅廠家的制度健全，就能使管理由粗變細(xì)，由細(xì)變精，輪椅廠家需避免“粗放型”管理模式帶來(lái)的弊端，目前，有不少輪椅廠家還不大重視制度建設(shè)、精細(xì)管理，沒(méi)有科學(xué)合理、切實(shí)可行的規(guī)章制度，更談不上制度的系列化、系統(tǒng)性，當(dāng)然輪椅廠家也沒(méi)有多少“制度文化”可言了。